Юридические услуги и регистрация фирм
главная

Добро Пожаловать!

Юридическая фирма «ООО-ЗАО-ОАО» предоставляет широкий спектр услуг:

Юридические услуги по трудовому праву.

Комплексное юридическое сопровождение бизнеса:

• Устные и письменные консультации по вопросам защиты интересов организации с выездом к клиенту;
• Подготовка проектов договоров, правовая оценка договоров и других правовых документов;
• Правовое сопровождение сделок;
• Участие в переговорах при заключении договоров, составление предварительных договоров;
• Разработка, юридическая экспертиза внутренних нормативных актов организации (уставов, положений, трудовых договоров, соглашений, приказов и т.п.);
• Представительство интересов в судах;
• Взыскание дебиторской задолженности
• Иные вопросы, возникающие в процессе ведения деятельности.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда);
разрешению трудовых споров.

Трудовое право
Трудовое право – это отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и некоторые другие отношения, связанные с ними. Данное право определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила по охране труда, порядок рассмотрения трудовых споров.
В настоящее время проблема соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране остается не до конца решенной. Поэтому для защиты своих интересов часто необходимо обращение к специалисту.
Юристы компании проводят консультации по вопросам трудового законодательства и разрешают возникшие разногласия в досудебном или судебном порядке. А также оказывают следующие виды услуг: Консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора. Разработка документов, оформляющих внутренние отношения в компании (трудовые договоры, положения о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, положение о коммерческой тайне, должностные инструкции, приказы и т. д.).
Восстановление при незаконном увольнении с взысканием заработной платы за время вынужденного прогула и компенсацией морального вреда, а также восстановление или переводе.
Вопросы материальной ответственности.
Защита прав граждан при незаконном наложении дисциплинарных взысканий.
Защита прав работодателя.
Взыскание за причинение морального вреда и др.

Контакты

По запросу устанавливаем активную гиперссылку!

spacer
Валидный XHTML Валидный CSS Валидный Web Content